Designed by InstaQuaint

Revisa a continuación

los siguientes tips para entregar una correcta asesoría a tus clientes.

Los seguros no son un gasto, son una oportunidad única  para proteger a los que más queremos en caso de algún imprevisto (fallecimiento, cesantía, incapacidad).

Concientizar al cliente, resaltando los riesgos a los que se expone según sus características y estilo de vida.

Subrayar que los seguros buscan ayudar a los cercanos y familiares del contratante. Ellos son los primeros a considerar a la hora de contratar un seguro.

Recordar la extensa durabilidad de los créditos y el largo tiempo de exposición del cliente y su familia.

Destacar valor diario o mensual del seguro por sobre el total.

Poner énfasis en que los seguros asociados a créditos solo se pueden contratar al tomar el crédito.

Chile está inserto en una pandemia a nivel mundial que está lejos de terminar.

Población más vulnerable en temas de salud, y más expuesta a quedar cesante.

Aumento de un 15% de fallecidos entre el año 2019 y 2020.

Aumento considerable de 2 millones de cesantes aprox. a nivel nacional entre año 2019 y 2021.

Se estima que en los próximos años el nivel de cesantía actual no disminuirá.

La baja de ocupados fue incidida, principalmente, por los sectores comercio (-9,5%), alojamiento y servicio de comidas (-26,5%) y hogares como empleadores (-28,8%).

Desgravamen + ITP:

En caso de fallecimiento del asegurado, o de incapacidad/invalidez total y permanente de al menos 2/3 de la capacidad física o intelectual del mismo, la deuda del crédito de consumo quedará pagada al Banco.

El crédito estará protegido durante toda la duración de este, dado que no tiene período de carencia.

La mayoría de los otros Bancos no cuentan con cobertura de ITP 2/3 (incapacidad/ invalidez total y permanente)

Cubre fallecimiento en caso de Covid.

Cesantía o incapacidad temporal:

Para trabajadores dependientes, el seguro cubre 3 cuotas del crédito en caso de una cesantía involuntaria con un tope de UF 50 por cuota.

Para trabajadores independientes, en caso de una incapacidad laboral (por accidente o enfermedad), el seguro pagará hasta 3 cuotas del crédito con un tope de UF 50 por cada una.

Cuenta con una carencia de 90 días.

Se puede reutilizar la cobertura de cesantía o incapacidad temporal, sin tope de eventos. Debe contar con un periodo mínimo activo de 4 meses, es decir que debe contar con 4 meses trabajando con el mismo empleador o con diferente empleador.

Play Video

Designed by InstaQuaint