Este desafío propuesto por CCU busca dar solución a la baja apertura generalizada del correo institucional, los colaboradores contaban con sus cuentas personales pero no generaban el hábito de revisarlo a diario, pasando por alto asuntos clave de la organización que se empezaron a tratar por este medio.

Ahí nace el concepto central de la campaña; “Más perdido que el teniente bello”, dicho que todos hemos escuchado o pronunciado más de alguna vez, buscamos hacer un llamado humorístico con bajadas cómicas ligadas a insights del día a día. La campaña tuvo bajadas en distintos soportes que nos permitieron impactar en la totalidad de su sede central.